Ogni azienda ha un suo proprio modo di essere, di stare sul mercato, di relazionarsi con i vari soggetti che ne condividono l’attività sia al suo interno che all’esterno. Si tratta di quella che viene definita come la cultura aziendale e si evidenzia soprattutto dal modo in cui vengono adottate le decisioni. Ma come si forma la cultura aziendale?? Non è qualcosa che nasce artificialmente, la cui definizione può essere affidata ai consulenti esterni, ma deriva dal modo in cui le imprese operano le proprie scelte soprattutto quando entrano in conflitto due dei valori che costituiscono la mission aziendale. Elemento di grande forza è il come si prendono le decisioni più il che cosa di decide. Grande attenzione va poi rivolta alle strategie mediante le quali viene motivato il personale dipendente e su quali fattori si fondano gli incentivi. Come verranno trattati gli errori ed in che modo sarà giudicata la creatività e l’autonomia dei collaboratori testimonierà quella che è la cultura aziendale in merito, soprattutto per quanto concerne la gestione della leadership ed il processo di apprendimento. Per far acquisire alle imprese la mentalità vincente onde ottenere il massimo dalle proprie risorse, è stato ideato un servizio innovativo ed esclusivo denominato "Coaching governance", consistente nella formulazione di un parere scritto su di una problematica a cui farà seguito un colloquio formativo in video conferenza su piattaforma Skype della durata di circa 1 ora: costo 100 euro + Iva.
I vantaggi della consulenza preventiva
Durante lo svolgersi della loro attività, le PMI incontrano una serie di problematiche di natura giuridica collegate alla loro nascita e al successivo sviluppo. In particolare, si tratta della strutturazione del momento fondamentale della loro genesi, quale è lo statuto sociale e della redazione, gestione ed interpretazione delle figure negoziale attraverso le quali interagisce con le realtà esterne quali possono essere i clienti ed i fornitori.
A tal fine, si rende necessario l’assistenza di personale avente cognizioni specialistiche che quasi mai le PMI possono vantare di avere all’interno del proprio personale, a differenza delle grandi imprese che possiedono un vero e proprio ufficio legale. Diventa di fondamentale importanza rivolgersi a professionisti esterni che svolgono la propria attività prevalentemente nel settore del diritto commerciale, in quanto la consulenza legale alle PMI è una delle più complicate, presupponendo una comprensione della globalità del fenomeno aziendale.
Per soddisfare queste esigenze nasce lo studio di consulenza legale "Contratti e società", per lo sviluppo delle piccole e medie imprese, che fornisce assistenza legale per tutte le problematiche legate all’universo delle PMI.
Si tratta di un servizio di consulenza legale esclusivamente preventivo per scongiurare il sorgere o l’aggravarsi di problematiche, che possono sfociare in un contenzioso che, per i tempi lunghi di risoluzione e per gli oneri economici, possono gravemente danneggiare l’attività di una PMI e, nei casi più gravi, addirittura comprometterne l’esistenza.
Onde facilitare la risoluzione delle questioni meno complesse è stato progettato un nuovissimo servizio di assistenza legale:Pareri legali a tariffa prestabilita ,nel settore del diritto societario,contrattualistica e Codice della privacy.
La tariffa è prestabilita: 70 euro per un parere scritto + 30 minuti di consulto telefonico con il consulente sulla piattaforma Skipe.
Manuale di auotoformazione per la gestione dei dati personali ( Privacy) con analisi di casi concreti,istruzioni operative per gli incaricati al trattamento dei dati personali,quiz di autoverifica.
